Así funciona People Talent en tu organización:

Conjugamos tecnología y desarrollo organizacional para impulsar el crecimiento de tu equipo en una travesía emocionante y enfocada en las personas con el uso de nuestros módulos.

Conoce nuestros módulos

Talento y cultura

Una vacante bien definida es el primer paso para atraer al perfil ideal.

Con nuestro módulo podrás centralizar y estandarizar descripciones claras, alineadas a competencias y objetivos, sin perder tiempo en formatos dispersos o procesos repetitivos.

Tendrás una herramienta que te permite comunicar con precisión lo que buscas, agilizar la selección y asegurar que cada nuevo integrante encaje con la cultura y las metas de tu organización.

Talento y cultura - Descripción de puestos

Más que un expediente digital, es la historia de cada colaborador.

Con Mi Perfil centralizas toda la información de manera segura y accesible, para conocer a tu equipo no solo por sus logros profesionales, sino también por quiénes son como personas.

Porque detrás de cada dato hay un talento único, sueños, habilidades y experiencias que construyen la esencia de tu organización.

Tener claridad sobre la estructura organizacional es clave para tomar decisiones estratégicas.

Con nuestro módulo de Organigrama, podrás visualizar de forma clara y dinámica la jerarquía de tu organización, identificar responsables y equipos, y planear con mayor precisión.

Además, tendrás una herramienta que facilita la movilidad interna, permitiéndote detectar oportunidades de crecimiento para tus colaboradores y asegurando que cada talento esté en el lugar donde más puede aportar.

Formación y capacitación

Tu propia universidad en línea, diseñada a la medida de tu organización.

Crea programas de formación y desarrollo gamificados, alineados al plan de carrera de cada colaborador.

Seguimiento es automático y claro, para que como líder de talento puedas medir avances, detectar oportunidades y motivar a tu equipo a seguir aprendiendo.

La capacitación se convierte en una experiencia que inspira, impulsa y transforma.

Desarrollo organizacional

Registrar con facilidad: Permite a tus colaboradores marcar entrada, hora de comida y salida desde cualquier dispositivo.
Ganar flexibilidad sin perder control: Gestiona jornadas laborales con geolocalización, asegurando trazabilidad y confiabilidad.
Monitorear de manera eficiente: Visualiza datos de asistencia en tiempo real para tomar decisiones rápidas y precisas.
Simplificar la operación: Reduce cargas administrativas y errores, liberando tiempo para enfocarte en lo que realmente importa: tu equipo.

Mantener a todos informados: Publica comunicados a distintos niveles organizacionales de manera rápida y sencilla.
Fomentar la interacción: Promueve la participación y conexión entre colaboradores a través de un entorno social interno digital y funcional.
Celebrar a tu equipo: Comparte noticias, cumpleaños y aniversarios, fortaleciendo la cercanía y el sentido de comunidad.
Reflejar tu identidad: Adapta la plataforma a tu marca para crear un sentimiento de pertenencia que impulsa la fidelización de tus colaboradores.
Conectar y motivar: Mantén a tu equipo alineado, informado y motivado con un canal de comunicación que realmente funciona.

Desarrollo organizacional - Comunicación

Gestionar solicitudes de forma ágil: Automatiza la solicitud, aprobación y registro de vacaciones o permisos especiales.
Tener visibilidad completa: Consulta el historial y la disponibilidad de cada colaborador desde un solo lugar.
Reducir cargas operativas: Digitaliza y centraliza procesos clave, evitando errores y duplicidad de información.
Mejorar la experiencia interna: Facilita a tus colaboradores la gestión de sus descansos, generando satisfacción y confianza.
Tomar decisiones estratégicas: Monitorea patrones de ausencias y planifica con claridad para mantener la operación sin contratiempos.

Desarrollo organizacional - Gestión de vacaciones y permisos

Dar voz a todos: Crea un espacio donde cada colaborador pueda compartir ideas, inquietudes o propuestas de mejora.
Escuchar con intención: Recibe las aportaciones de tu equipo de forma estructurada y centralizada.
Actuar con transparencia: Da seguimiento a las sugerencias, mostrando avances y decisiones tomadas.
Fortalecer la confianza: Construye un entorno donde los colaboradores sepan que sus opiniones cuentan.
Impulsar la mejora continua: Convierte la voz de tu gente en acciones que transforman la organización.

Desarrollo organizacional - People te escucha

Gestión de Desempeño

Evaluar con claridad: Mide de forma continua el cumplimiento de objetivos y competencias individuales y de equipo.
Integrar feedback: Facilita retroalimentación constante para impulsar el desarrollo profesional.
Guiar con datos: Usa herramientas como el 9Box para identificar talento clave y áreas de mejora.
Impulsar la acción: Conecta evaluaciones con planes de acción concretos y seguimiento real.
Tomar mejores decisiones: Genera información estratégica para líderes que buscan potenciar el crecimiento del talento.

Centralizar indicadores: Reúne datos clave de desempeño, participación, capacitación, cultura, reconocimientos y clima laboral en un solo lugar.
Tener visión integral: Accede a información completa sobre la experiencia y evolución del talento en tu organización.
Detectar oportunidades: Identifica patrones, fortalezas y áreas de mejora para actuar de forma preventiva.
Convertir datos en acción: Transforma la información en decisiones estratégicas que impactan directamente en los equipos.
Impulsar la competitividad: Usa analítica avanzada para fidelizar a tu talento y fortalecer el crecimiento de la empresa.

Compromiso organizacional

Con Reconocimientos, como líder de talento podrás:

Reconoce logros y comportamientos alineados a los principios y metas de tu organización.
Hazlo visible y destaca a tus colaboradores con distintivos que toda la organización puede ver.
Fortalece el compromiso y la motivación al celebrar cada aporte de manera significativa.
Refuerza los valores y comportamientos que hacen crecer a tu equipo y tu empresa.